Hoy, viernes a las 5 p.m., será la graduación de 25 miembros de la Fundación Jusonagua como técnicos en reparación de molinos de viento y pozos de agua en el auditorio del Sena en Riohacha, La Guajira.
Dicha capacitación se logró por medio de una alianza entre el Sena, G-Emprende, la Fundación y la Estrategia Territorial de Hidrocarburos para la certificación de competencias laborales (trabajo en alturas y sistemas fotovoltaicos).

Los técnicos graduados realizarán el mantenimiento de cuatro pozos de agua ubicados estratégicamente en comunidades de los municipios de Riohacha, Maicao, Manaure y Uribía, que beneficiarán a 646 familias.​A la ceremonia asistirán el Viceministro del Ministerio del Interior, Carlos Ferro, el Director de País de la Organización de Naciones Unidas (ONU), Arnau Peral, al igual que representantes del gobierno local y de las entidades involucradas en el proyecto.

En la implementación de la primera fase de la “Estrategia para la Gestión Equitativa y Sostenible del Sector Hidrocarburos” se realizaron encuentros con la sociedad civil y autoridades de municipios en el norte del país, acompañados por la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH); los ministerios de Minas y Energía y del Interior, con la asistencia técnica del PNUD donde a través del programa Avanza se identificó la necesidad de contribuir a la consolidación de espacios y mecanismos de articulación entre diferentes actores como lo son la población civil, operarios, organizaciones, el sector privado y público.
Con el propósito de realizar ejercicios preventivos e instalar capacidades en las comunidades de La Guajira se apoyó a la Fundación Jusonagua (Juventud Sol Naciente) en el fortalecimiento de capacidades laborales, técnicas e institucionales y contar con personal capacitado para el mantenimiento de pozos y molinos de viento con sistemas solares.
Entre los resultados alcanzados por la Estrategia Territorial de Hidrocarburos durante el año 2014 se encuentran el desarrollo de Acciones demostrativas o Inversiones sociales para el desarrollo humano; que tienen como propósito generar confianza, aportar a la transformación de la conflictividad social y promover la articulación entre los actores locales, regionales y nacionales. Uno de los éxitos de estas acciones es la de contar con personal capacitado en el departamento de La Guajira para el mantenimiento de pozos de agua y molinos de viento con sistemas solares, en cumplimiento de estándares de seguridad y protección de personal.
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