Funcionarios del hospital de Riohacha reclaman salarios atrasados

Mientras la
Gerente del hospital Nuestra Señora de los Remedios Flor García, anunció por
los medios de comunicación que la Institución
había  logrado salir de la crisis
económica en que se encontraba, los empleados afirman que les adeudan los meses
de abril, mayo y junio. Igual sucede con el personal
contratado.
Los trabajadores
que de manera independiente se expresan por el tema, dicen que no entienden la
situación porque lo lógico es que se les cancelen sus salarios de manera
oportuna.
“Cuando la
gerente llegó el hospital estaba inmerso en la ley 550, única solución para
salvar a la institución del cierre, reconocemos que cumplió con el compromiso lo
que dio como resultado superar la crisis, pero se ha olvidado de algo
importante del recurso humano”, advirtieron varios trabajadores que pidieron no
se revelara sus nombres.
Se conoció que
solo hasta el viernes pasado les cancelaron la prima semestral, sin embargo no
se les ha informado cuando  la gerencia
se pondrá a paz y salvo con los salarios atrasados.
La misma
situación que vive el personal de planta del hospital Nuestra Señora de los
Remedios, vive el personal contratado, quienes también están preocupados por el
aumento de la deuda, y la incertidumbre del pago.
Hasta el momento
la Gerente del Hospital Nuestra Señora de los Remedios Flor García, no se ha
referido a la situación económica de sus empleados por falta de pago, no se
conocen detalles del atraso ni tampoco cuando en fecha se pondrá a paz y salvo.
Los trabajadores
afectados, dijeron que estarán solicitando una audiencia con el Gobernador
encargado Rafael Humberto Frías, para que cite a la Gerente y puedan tener
claridad de lo que sucede al interior de la institución, y establecer
claramente las causas del atraso y cuando les pagarán.
Temen que siga
pasando el tiempo, y no se les cancelen sus salarios atrasados, lo que a final
de año podría traducirse en una crisis peor.

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Los trabajadores
del hospital siguen cumpliendo con sus compromisos de trabajo, pero también
advirtieron que de no encontrar eco en 
la gerencia se irán a un cese de actividades de carácter indefinido.

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