Los miembros de la asociación PAG momentos después de haber entregado el documento al alcalde de Riohacha, Yondilver Maestre Fuentes.
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La Asociación de profesionales afro-indígena de La Guajira, PAG, introdujo una petición ante la administración Distrital solicitando dar mayor amplitud al decreto 011 del 2017, que exija a las empresas que lleguen con nuevos proyectos al territorio, contratar en mayor porcentaje mano de obra local.

La solicitud fue entregada al actual alcalde, Yondilver Maestre Fuentes quien recibió en su despacho a los delegados de la Asociación, con quienes sostuvo conversación referente a la petición presentada, asumiendo como compromiso darle revisión junto con los jurídicos y secretarios involucrados para una pronta y correcta atención.

Rubi Asís Guerra, presidenta de la Asociación de profesionales, indicó que la petición la hace de cara a las falencias que presenta el Decreto firmado por Fabio Velásquez Rivadeneira, quien dentro de sus buenas intenciones dejo en bajo porcentaje la contratación local.

Rubi Asís Guerra.
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“Nuestra Asociación nace de las anomalías que se vienen presentando en cuanto a la contratación de la mano de obra calificada y no calificada, estamos observando que a la región están llegando empresas de otras partes del país quienes hacen su asentamiento laboral acá y de una se traen a sus profesionales, donde solo el 30 por ciento del personal puede ser de la región, sin tener en cuenta una serie de exigencias que se hacen que a la final nos dejan sin oportunidad”, explicó Asís Guerra.

Quien también señaló que el decreto no solo debe enfocarse en la parte de hidrocarburos sino dar cobertura a todas las áreas laborales como construcción, salud, educación, entre otros.

Para este grupo de profesionales el primer paso está en modificar dicho decreto que permita regular verdaderamente y dar cumplimiento a los deberes y derechos de los guajiros en cuanto a las documentaciones exigidas donde se regule la certificación de territorialidad que se exige en algunas empresas y que es emitida por la secretaría de gobierno distrital, ya que este se entrega a personas no nativas.

Diego Díaz.

De igual modo señalaron que son varias las irregularidades que se presentan a la hora de optar a un cargo laboral, donde la empresa llega con “perfiles laborales amañados” y el profesional local queda sin oportunidad de optar.

Diego Mauricio Díaz, miembro de la asociación y líder afrodescendiente, señaló: “Nosotros hemos sido objeto de discriminación y desvaloración, las empresas llegan con sus maquinarias extractivitas donde el profesional no es valorado ya que según las exigencias solicitadas no cumplen con el perfil y en otros casos el profesional cuenta con una hoja de vida calificada pero es contratado para cargos de bajo rango que nada tiene que ver con su preparación”,

Razón por la cual Andrés Gutiérrez Barroso, también integrante de la Asociación, hizo un llamado a las autoridades locales y entidades de formación, para que enfoquen sus esfuerzos en la preparación y capacitación del capital humano local, “nosotros debemos adaptarnos al medio, se deben crear programas de formación y capacitación acordes a los avances y proyectos que se vayan presentando en el departamento para ser competitivos, nosotros tenemos 48 años con la explotación de hidrocarburos y aún estamos rezagados en esa preparación”.

Andrés Gutiérrez Barros.

Señalaron que este tipo de situaciones dan como resultado la desempleabilidad y por ende aumento de la economía informal desorganizada y la delincuencia, ya que el contrabando y venta ilegal de gasolina, entre otros rubros como el cigarrillo y licor, pasan a ser el sustento de muchas familias quienes no encuentran oportunidades laborales.

Se espera que para mañana viernes los delegados de la Asociación de profesionales afro-indígena de La Guajira sean escuchados por los honorables concejales quienes han manifestado su apoyo a la iniciativa, de igual forma para los próximos días el Alcalde convocará mesas de trabajo para tratar los temas solicitados en el oficio entregado en su despacho.

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