Más de 300 jóvenes participaron en la jornada, registrando y actualizando sus hojas de vida para mejorar en la Agencia de Empleo de Comfaguajira,
Más de 300 jóvenes participaron en la jornada, registrando y actualizando sus hojas de vida para mejorar en la Agencia de Empleo de Comfaguajira,
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La Caja de Compensación Familiar de La Guajira avanza con múltiples iniciativas que buscan generar bienestar, empleo y espacios de integración en distintos municipios del departamento. En los últimos días, la entidad ha trabajado de la mano con aliados institucionales y comunitarios para promover el uso responsable de la energía, mejorar la empleabilidad juvenil y acercar servicios a sus afiliados.

En alianza con la empresa Air-e, Comfaguajira realizó un taller de buenas prácticas en el uso de la energía, dirigido a sus colaboradores. Esta jornada se desarrolló en el marco de la campaña de ahorro en agua y energía, que busca sensibilizar a toda la comunidad sobre la importancia del cuidado del medio ambiente y el consumo responsable.

La atención a la niñez es una responsabilidad que Comfaguajira tiene presente.
La atención a la niñez es una responsabilidad que Comfaguajira tiene presente.

Jóvenes y comunidades acceden a nuevas oportunidades laborales y sociales

La Agencia de Empleo de Comfaguajira, junto con la Alcaldía de Maicao y el programa Renta Joven, adelantaron la estrategia “Ruta de empleabilidad”. Más de 300 jóvenes participaron en la jornada, registrando y actualizando sus hojas de vida para mejorar sus perfiles y acceder a vacantes disponibles en diferentes sectores del mercado laboral.

En Manaure, la Caja llevó su Unidad Móvil para acercar servicios de salud preventiva, crédito social y afiliaciones. Esta jornada permitió atender directamente a la población afiliada, facilitando trámites y garantizando mayor acceso a los programas que impulsa la entidad.

Alianzas y eventos fortalecen la labor de Comfaguajira en el departamento

Esta semana, la directora de la Dian, Katia Humanez; la gestora social del departamento, Sara Daza; y el comandante de la Policía Fiscal y Aduanera, mayor Miguel Castillo, visitaron las instalaciones de la Caja. La anfitriona, Diana Tello Córdoba, ratificó el compromiso de ampliar la cobertura de servicios en toda La Guajira.

En paralelo, la “Megapromo” en Ma Ziruma continúa siendo un éxito. Desde julio, alrededor de dos mil afiliados han disfrutado de planes recreativos, pasadías y alojamientos. La promoción seguirá vigente hasta el 31 de agosto tanto en Ma Ziruma como en Anas Mai, ofreciendo diversión y descanso a las familias guajiras.

La empresa Air-e y Comfaguajira realizaron un taller de buenas prácticas en el uso de la energía, dirigido a sus colaboradores.
La empresa Air-e y Comfaguajira realizaron un taller de buenas prácticas en el uso de la energía, dirigido a sus colaboradores.

Articulaciones educativas y compromiso con la niñez guajira

Finalmente, la jefa de Programas y Proyectos Sociales de Comfaguajira, Merly Narváez, se reunió con la secretaria de Educación Distrital en calidad de encargada, Yobana Palmezano, para socializar la ejecución del programa de Jornada Escolar Complementaria. Esta iniciativa impactará el segundo trimestre del 2025, fortaleciendo procesos pedagógicos y actividades extracurriculares en beneficio de los estudiantes del distrito.

Con estas acciones, Comfaguajira ratifica su compromiso de seguir trabajando por el bienestar, el empleo y la calidad de vida de las familias guajiras, consolidándose como un aliado estratégico para el progreso de la región.

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