Por medio de un acuerdo de Voluntades firmado entre el Bbva en Colombia y el Servicio Nacional de Aprendizaje – Sena, formarán jóvenes en el marco de la responsabilidad corporativa y la inclusión con enfoque diferencial.
Por medio de un acuerdo de Voluntades firmado entre el Bbva en Colombia y el Servicio Nacional de Aprendizaje – Sena, formarán jóvenes en el marco de la responsabilidad corporativa y la inclusión con enfoque diferencial.
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El programa de Formación Especial Empresarial del Sena y la estrategia Talento Joven del banco, tiene la estrategia que beneficiará en su primera etapa a 30 jóvenes de los departamentos de La Guajira, Quindío y Bolívar con formación técnica en Programación de Software y la posibilidad de vinculación laboral con la entidad financiera.

Lo anterior con el fin de aportar a la generación de empleo y brindar oportunidades de educación a las poblaciones más vulnerables del país. Con el programa de Formación Especial Empresarial, la entidad educativa busca trabajar de manera articulada con las empresas para promover la productividad de los diferentes sectores económicos y el desarrollo social del país.

En el desarrollo del programa, las 30 personas seleccionadas estudiarán durante nueve meses con instructores del Centro de Diseño y Metrología de la Regional Distrito Capital del Sena, y posteriormente adelantarán seis meses de práctica empresarial con Bbva, así al finalizar se graduarán como Técnicos en Programación de Software.

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En una segunda etapa, podrán acceder a una formación de seis meses adicionales y otros seis meses de práctica con Bbva, para obtener el título de Tecnólogos en Programación.

Para acceder al título profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines, los seleccionados adelantarán sus estudios de manera simultánea a su trabajo en la entidad bancaria y recibirán una mentoría de forma continua por parte de la entidad financiera.

La directora de Formación Profesional del Sena, Nidia Jeannette Gómez Pérez manifestó: “La alianza entre el Sena y el sector productivo es de gran importancia porque nos permite preparar profesionales pertinentes y de calidad, y a su vez que nuestros aprendices encuentren lugares para realizar su etapa productiva y puedan acceder a nuevas oportunidades de empleabilidad”.

Por su parte, para Miguel Castellanos director de Talento de Bbva en Colombia, con este proyecto el banco está innovando en la búsqueda de sus nuevos talentos de manera estratégica con el Sena, brindando una educación integral a los jóvenes y la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos aprendidos al servicio del banco.

“Hemos creado un programa distinto, pues además de una alianza con el Sena para ofrecer formación educativa completa, haremos un acompañamiento constante a través de mentores que irán guiando a estos jóvenes, y les darán la oportunidad de poner sus conocimientos en práctica directamente en proyectos del banco, pero además complementaremos su formación con talleres de finanzas personales que les ayudarán a tener un mejor manejo de sus recursos de cara a su primer empleo”, afirmó Castellanos.