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Para Cerrejón, la
decisión de Sintracarbón de iniciar la huelga es infundada e irresponsable por
sus graves consecuencias al descalificar la bondad del conjunto de beneficios
que los trabajadores y la empresa han construido a través de los años, y que
hacen de Cerrejón una de las mejores empresas para trabajar.
Esta aseveración la
hace la multinacional a través de un boletín de prensa. La oferta de la compañía
mejoraba la mayoría de los beneficios de la actual Convención Colectiva de
Trabajo.
La huelga afecta la
economía regional y nacional diariamente en cerca de $5.400 millones y 5.657
empleados directos dejarán de percibir sus salarios.
El Sindicato
Nacional de Trabajadores de la Industria del Carbón, Sintracarbón, ha
notificado su decisión de dar inicio a un periodo de huelga indefinido.
A partir de esa
decisión y en cumplimiento de la legislación colombiana, se suspenden
indefinidamente todas las actividades productivas y administrativas de
Cerrejón, con excepción de las establecidas y aprobadas por el Ministerio de
Trabajo en el Plan de Contingencia.
La empresa ha sido
siempre una empresa respetuosa de la libertad de asociación sindical y valora
las conquistas laborales que, de manera armónica, se han alcanzado en tres
décadas de actividad sindical caracterizadas por el respeto y la búsqueda del
consenso, dice el comunicado.
Roberto Junguito Pombo, Presidente de Cerrejón

Después de hacer un
análisis exhaustivo de los argumentos planteados por las directivas sindicales,
tanto en la mesa de negociación como en sus declaraciones públicas, Cerrejón no
tiene claridad de cuáles son las verdaderas motivaciones que los llevaron a decretar
el cese de actividades.
Asimismo, si se
tiene en cuenta que la multinacional es uno de los mejores empleadores del
país, y ciertamente de La Guajira, y que la empresa ofreció a los trabajadores
una mejora importante en prácticamente todos los beneficios actualmente
vigentes.
Proceso de negociación
Durante todo el
proceso de negociación de la nueva convención colectiva para los años
2013-2014, Cerrejón demostró una permanente voluntad de diálogo respetuoso y
transparente, y puso a consideración de la mesa de negociación una oferta.

En esa propuesta se
aumentaba el salario al doble del incremento del costo de vida, se ofrecía un
bono al momento de la firma por $13 millones de pesos, un 18% mayor que el de
la convención pasada y mejoras significativas en la mayoría de los componentes
del paquete de beneficios.

Cerrejón agradece
los buenos oficios del Ministerio de Trabajo por su esfuerzo de mediar en la
mesa de negociación para llegar a un acuerdo final de la Convención Colectiva
de Trabajo 2013 – 2014.
La Administración de
Cerrejón reitera su respeto a la decisión de Sintracarbón y los empleados que
votaron y dieron inicio a la huelga y, de acuerdo a la reglamentación laboral
colombiana, esperará la resolución de esta situación a través de un Tribunal de
Arbitramento, en el término que esto sea posible.
Cerrejón es un
complejo de minería y transporte integrado en La Guajira. Abarca una mina a
cielo abierto que produce 34 millones de toneladas de carbón térmico al año; un
ferrocarril de 150 kilómetros y un puerto marítimo que recibe barcos de hasta
180.000 toneladas de carga.
En
la mañana de hoy, los trabajadores de la Mina se aprestaban a ubicarse en las
afueras de la empresa.
Emplea 10.000
personas, y es reconocida porque sus programas sociales y ambientales promueven
el desarrollo sostenible de La Guajira. Cerrejón pertenece en tres partes
iguales a BHP Billiton, Anglo American y Xstrata.

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