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77 casos de
enfermedades laborales en los trabajadores de Cerrejón, han sido notificados
por las autoridades competentes a lo largo de 30 años de historia, así lo indicó
la multinacional a través de un comunicado de prensa expedido en la tarde de
hoy.
Precisó que esta
información sale al quite por la campaña de desinformación lanzada por
Sintracarbón en contra de Cerrejón relacionada a la salud y seguridad
industrial de sus trabajadores.
La
multinacional y los trabajadores se encuentran enfrentados dirimiendo el pliego
de peticiones y hasta el cierre de la presente publicación no se han puesto de
acuerdo, situación que los tiene perdiendo recursos, tanto a ambos como a La
Guajira y al país.

Cerrejón tiene una
tasa de enfermedad laboral muy baja e inferior a la del país, a la del sector
minero a nivel internacional y al de minas y canteras en Colombia.
Dijo que la empresa
tiene los índices de lesiones más bajos de 86 empresas en el país de acuerdo a
un estudio de la Universidad del Rosario. Más de 300 personas en Cerrejón están
dedicadas a velar por condiciones óptimas de salud y seguridad de los
trabajadores.
Indicó que la
compañía cuenta con un Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
construido de manera participativa con los trabajadores. Este sistema está
soportado por cerca de 300 profesionales especializados en medicina, salud
ocupacional o ciencias afines que prestan sus servicios para beneficio de los
trabajadores de Cerrejón.
Asimismo, se ha
recibido múltiples premios que destacan su gestión en beneficio de la salud y
la seguridad de los trabajadores. En su propósito de ejecutar su operación
libre de accidentes y con protección a la vida de los trabajadores, la empresa
aplica y da cumplimiento a los requisitos de las Normas ISO 14001 y OHSAS 18001
estando certificada y recertificada ininterrumpidamente desde 2003. La más
reciente certificación fue alcanzada en 2012.
No hay ningún
trabajador que esté laborando en áreas donde se superen los límites permisibles
para la exposición a material particulado.
Igualmente, ningún
trabajador en Cerrejón está expuesto a algún agente de riesgo por encima de los
límites máximos permisibles, después de tener en cuenta la protección personal.
En todos los casos,
se ha recibido la asistencia médica y las prestaciones económicas por parte de
las entidades de Seguridad Social respectivas. Las enfermedades del sistema
músculo esquelético (problemas de espalda, cuello, hombros, etc.) son las más
comunes entre los empleados de Cerrejón, lo que es coincidente con la tendencia
mundial.
Es de destacar que
aunque existen condiciones propias del trabajo que se pueden asociar a estas
condiciones de salud, también existen otras inherentes al individuo como la
obesidad y el sedentarismo.
Igualmente Cerrejón,
dijo que es responsabilidad de las Empresas Promotoras de Salud (EPS), las
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y la Administradora de Riesgos
Laborales (ARL), la calificación del origen de las enfermedades.
Sin embargo, con el
objeto de facilitar este proceso, Cerrejón ha promovido permanentemente mesas
de trabajo con la participación de esas entidades de Seguridad Social y
representantes de Sintracarbón, con el fin de asegurar la ágil discusión de
casos y la interrelación con las juntas regionales y la Junta Nacional de
Calificación de Invalidez, organismos responsables por la calificación última
del origen de una enfermedad, en caso de controversia entre las entidades.