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 Dos condiciones
que puso Cerrejón dentro de las reglas de negociación las cuales eran necesarias
para garantizar un proceso efectivo y exitoso.
Estas no fueron aceptadas por los miembros de la Comisión
negociadora del Sindicato, por eso se rompieron las relaciones, así lo dio a
conocer la compañía esta tarde a través de un comunicado. 

Laguajirahoy.com le da conocer a sus lectores las dos condiciones.
Que se establezca un límite de tiempo de unos pocos
días para los diálogos en la mesa, con el fin de que la negociación no se
prolongue indefinidamente en perjuicio de los trabajadores; y
Que las partes definan de antemano cuáles serían los
mecanismos alternativos de solución del conflicto que se aplicarían en caso de
que transcurrido el tiempo pactado, no se logre un acuerdo definitivo entre las
partes.
 Roberto Juguito Pombo, Presidente de Cerrejón
En ese orden de día, Cerrejón lamenta informar que
bajo estos términos quedan suspendidas las conversaciones con Sintracarbón
hasta que no haya condiciones propicias para un diálogo constructivo.
Cerrejón reitera su interés de dar por terminado este
conflicto laboral que tanto perjuicio le está ocasionando al país, a la región
y principalmente a los trabajadores y sus familias, e insiste en que para
conseguir lo anterior las partes deben acordar reglas que permitan alcanzar un
resultado en un término breve, y bajo condiciones de mutuo respeto y
proactividad; en caso de que no pueda alcanzar un acuerdo.
Finalmente, la empresa considera prudente invitar a
las partes y a los trabajadores a evaluar mecanismos alternativos de solución
como el Tribunal de Arbitramento para que diriman el conflicto que hasta la
fecha no ha sido posible resolver por la falta de voluntad de Sintracarbón para
llegar a un acuerdo negociado dentro del marco de la coyuntura actual que vive
la Compañía.
Igor Díaz López, Presidente de Sintracarbón 

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