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El presidente del sindicato de los trabajadores de Cerrejón Igor Díaz López, le respondió a través de una
carta al jefe de gestión laboral de Cerrejón Álvaro López, que cepta la
propuesta de sentarse a escuchar la oferta que acabaría con el conflicto
laboral en la multinacional.
Manifiesta que la propuesta sea abierta y dirigida al grueso de la población trabajadora de la compañía, y  la sugiere  en las instalaciones de la Mina en fecha y hora que la empresa decida.
Dentro de la misiva
el líder del sindicato argumenta que “La dinámica particular del actual proceso
y entendiendo que la invitación que usted hace es para que nuestro equipo
escuche nueva y mejor oferta que conduzca a un seguro acuerdo colectivo”.
Tanto la empresa como los sindicalistas quieren un acuerdo negociado y
con enfoque gana-gana. Los trabajadores están  convencidos, que no existe mejor alternativa
para todos los interesados, que la firma de la convención colectiva.

“Nuestro
entendimiento creatividad y firme decisión –vuelvo a sus palabras- nos dice que
el camino que ahora proponemos nos debe llevar a la convención colectiva de
trabajo que ustedes y nosotros deseamos para los trabajadores”, precisa Igor Pérez
Díaz.