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martes, 16 de diciembre del 2025

Cerrejón recibe reconocimiento nacional por impulsar formación laboral orientada a la sostenibilidad

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Durante el Tercer Encuentro de Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa (UVAE) realizado por el ministerio del Trabajo, Cerrejón fue destacada como una de las cuatro compañías a nivel nacional que están aportando a la formación técnica con enfoque ambiental, gracias a su programa especializado en rehabilitación de suelos y manejo responsable de áreas intervenidas en la operación minera.
 
El evento reunió a más de 60 UVAE del país para visibilizar experiencias exitosas de crecimiento verde, una agenda que impulsa la preparación de mano de obra con criterios de sostenibilidad, eficiencia y responsabilidad con el territorio.
 
El programa de Cerrejón ha permitido capacitar a más de 1 mil 400 trabajadores, 263 de ellos durante el 2025, en el uso de maquinaria como tractores de oruga y mototraíllas, equipos clave para los procesos de adecuación y recuperación de tierras. Este entrenamiento técnico se traduce en acciones concretas: la empresa ha rehabilitado más de 5 mil 200 hectáreas y promovido la siembra de más de 3,7 millones de árboles nativos del bosque seco tropical, uno de los ecosistemas más amenazados del país.
 
Acto de entrega del reconocimiento por parte del Ministerio del Trabajo a Cerrejón, destacando su modelo de capacitación para la recuperación responsable de suelos.
Acto de entrega del reconocimiento por parte del Ministerio del Trabajo a Cerrejón, destacando su modelo de capacitación para la recuperación responsable de suelos.
Este reconocimiento del ministerio del Trabajo nos impulsa a seguir fortaleciendo nuestros programas de formación en pro de la sostenibilidad y a reafirmar nuestro compromiso con una minería responsable, que cuida el suelo, la biodiversidad y las comunidades”, afirmó Miguel Montoya, gerente de Recursos Humanos y Servicios de Cerrejón.
 
Además del fortalecimiento interno, la estrategia incluye la articulación con comunidades locales para la producción de material vegetal, generando empleos y oportunidades de aprendizaje en la región.
 
Desde el ministerio del Trabajo se destacó la importancia de estas unidades internas de capacitación como mecanismos que elevan la productividad y consolidan excelencia operativa dentro de las organizaciones.
 
Para nosotros, como ministerio de Trabajo, ha sido muy satisfactorio conocer la experiencia de Cerrejón en este tercer encuentro de las UVAE. Queremos resaltar la labor que realizan en la empresa a través de sus procesos de aprendizaje in situ, que han contribuido a mejorar la productividad y fortalecer el conocimiento interno. Estas unidades se han convertido en parte integral de la organización, y por eso los invitamos a seguir fortaleciendo estas estrategias de formación y generación de conocimiento”, afirmó el representante del ministerio del Trabajo.
 
Con más de 35 años de operación en La Guajira, Cerrejón mantiene líneas de acción orientadas a la restauración ambiental, la conservación de biodiversidad y el desarrollo de capacidades locales como pilares para promover una minería con enfoque sostenible.